IT-рекрутер (сорсер)Дистанционно и на фуллтайм

Алло, мы ищем таланты! Точнее, таланты, которые будут искать таланты: разработчиков, дизайнеров, менеджеров и других IT-специалистов. С вас интерес к профессии и нежные чувства к IT, с нас возможности для роста и увлекательные задачи.

Старт работ во второй половине 2020 года.

Что нужно делать:

  • искать суровых айтишников и отважных менеджеров на ключевые позиции;
  • не бояться рутины и отказов со стороны кандидатов;
  • работать с различными инструментами поиска;
  • искать там, где не искал ещё ни один рекрутер.

Что нужно от вас:

  • понимание, или, как минимум, интерес к тому, чем живёт IT-сообщество;
  • способность быстро освоить и использовать современные инструменты поиска;
  • высокий эмоциональный интеллект, инициативность, внимательность к деталям;
  • наличие минимального опыта в рекрутинге или смежных областях как преимущество;
  • уровень английского языка не ниже Intermediate будет плюсом;
  • способность и горячее желание учиться, если чего-то из этого не хватает.

Взамен вы получите:

  • удалённую работу с графиком 10–19 по Москве;
  • возможности для карьерного и профессионального роста;
  • постоянный челлендж;
  • команду, которая всегда готова помочь и поддержать :3
  • можно работать из-под одеяла.
Изображает мужчину с вопросами

Есть вопросы? Ответы в FAQ

IT-рекрутер (сорсер)

Есть вопросы? Ответы в FAQ

Изображает мужчину с вопросами

Тестовое задание

Все инструкции вы найдёте внутри документа. Создайте копию и работайте в ней. Ссылку на ваш документ с решением нужно оставить в поле для комментария. Проверьте, что открыли доступ для просмотра по ссылке для вашей анкеты и для заполненной таблицы. Надеемся и верим, что вы получите удовольствие от нашего задания, а мы — от вашего решения.

Расскажите о себе

Дополнительные способы связи:

Продолжая пользование данным Сайтом, вы даете свое согласие на сбор и обработку технической информации (cookies). Подробнее о cookies читайте вПолитике конфиденциальности.