IT-рекрутер (сорсер)Дистанционно и на фуллтайм

Алло, мы ищем таланты! Точнее, таланты, которые будут искать таланты: разработчиков, дизайнеров, менеджеров и других IT-специалистов. С вас интерес к профессии и нежные чувства к IT, с нас возможности для роста и увлекательные задачи.

Старт работ во второй половине 2020 года.

Что нужно делать:

• искать суровых айтишников и отважных менеджеров на ключевые позиции;
• не бояться рутины и отказов со стороны кандидатов;
• работать с различными инструментами поиска;
• искать там, где не искал ещё ни один рекрутер.

Что нужно от вас:

• понимание, или, как минимум, интерес к тому, чем живёт IT-сообщество;
• способность быстро освоить и использовать современные инструменты поиска;
• высокий эмоциональный интеллект, инициативность, внимательность к деталям;
• наличие минимального опыта в рекрутинге или смежных областях как преимущество;
• уровень английского языка не ниже Intermediate будет плюсом;
• способность и горячее желание учиться, если чего-то из этого не хватает.

Взамен вы получите:

• удалённую работу с графиком 10–19 по Москве;
• возможности для карьерного и профессионального роста;
• постоянный челлендж;
• команду, которая всегда готова помочь и поддержать :3
• можно работать из-под одеяла.

Есть вопросы? Ответы в FAQ

Тестовое задание

Все инструкции вы найдёте внутри документа. Создайте копию и работайте в ней. Ссылку на ваш документ с решением нужно оставить в поле для комментария. Проверьте, что открыли доступ для просмотра по ссылке для вашей анкеты и для заполненной таблицы. Надеемся и верим, что вы получите удовольствие от нашего задания, а мы — от вашего решения.